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Corsi di Formazione Sistema
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Da anni organizziamo seminari di formazione aventi per tema problematiche organizzative
(es. Problem Solving) e/o gestionali (es. Verifiche Ispettive Interne) e/o economico-finanziarie (es.
Controllo di Gestione). I corsi, prettamente tecnici, hanno durata variabile: da mezza
giornata a più di due giorni e si svolgono presso sedi esterne o direttamente in azienda, con docenti
esperti di settore.
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| Organizzare e gestire
progetti |
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Il corso affronta i temi fondamentali dell'Organizzazione
e Gestione dei Progetti fornendo per ciascuno degli
argomenti costituenti il corso una descrizione della
strumentazione più efficace e una panoramica delle prassi
correnti nelle aziende.
Il corso parte dall'analisi delle condizioni organizzative
per il successo dei progetti, illustra le competenze,
le tecniche e gli strumenti più idonei per pianificare
e controllare le dimensioni economiche e temporali lungo
il ciclo di vita del progetto stesso e riserva uno spazio
alle metodologie utili al responsabile di progetto nello
svolgimento dell'attività.
Nello specifico verranno presi in esame i seguenti argomenti:
Organizzare e gestire progetti: aspetti introduttivi.
Condizioni organizzative per il successo dei progetti.
Ciclo di progetto e piano di progetto. Strumenti di
Pianificazione di controllo dei tempi e delle risorse.
Programmazione e controllo economico dei progetti. Elementi
di motivazione del gruppo di progetto.
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| PDCA Pianificazione
Realizzazione Verifica Azione |
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L'obiettivo è fornire i principi base
delle tecniche di analisi dei dati e dei principi
del PDCA come strumento primario per l'attività di
Problem Solving.
Nello specifico verranno presi in esame i seguenti
argomenti: Il foglio di spunta. Il sistema raccolta
dati. Il diagramma causa-effetto. Il principio di
Pareto. Il diagramma di correlazione. L'istogramma.
Le carte di controllo. Il metodo PDCA.
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| Strumenti manageriali
per la qualità e l'ambiente |
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Gli strumenti manageriali per la Qualità
rendono semplici ed efficaci criteri standard di analisi
e definizione dei problemi. Tali strumenti oltre ad
essere di natura matematico-statistico, sono basati
anche sulla semantica, scienza che studia il linguaggio
e le espressioni verbali. L'applicazione degli strumenti
manageriali deve essere contemporanea e non alternativa
a quella dell'applicazione del PDCA che ha come caratteristica
la elaborazione numerica dei dati e non la semantica.
Nello specifico verranno presi in esame i seguenti
argomenti: Diagramma delle Affinità (K-J). Metodologie
per strutturare, classificare problemi e idee poco
definite. Diagramma delle relazioni/ metodologia per
individuare le relazioni Causa-Effetto. Diagramma
ad albero metodo per dettagliare dal generale al particolare.
Diagramma a matrice metodo di correlazione in forma
logica per valutare-selezionare-decidere. Albero delle
Decisioni (PDPC), identificare le alternative. Diagramma
a frecce, metodologia di pianificazione. Analisi Matrice
Dati (PCA), metodo di quantificazione delle relazioni.
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L'obiettivo del corso è di
fornire una metodologia sistematica i cui contenuti
strumentali permettono di risolvere due aspetti fondamentali:
prevenzione dei rischi e correzione delle funzionalità
di prodotto/servizio e di sistemi organizzativi.
Nello specifico verranno presi in esame i seguenti
argomenti: La ruota PRVR (Pianificare Realizzare,
Verificare, Reagire). Ciclo delle relazioni Cliente/Fornitore.
Gli strumenti per il lavoro di gruppo. Strumenti di
prima necessità. Brainstorming-Foglio raccolta dati-Pesi-Causa-Effetto-Realzioni
su progetto-Diagramma dei Progressi. Strumenti di
seconda necessità. Matrice di Ponderazione-Diagramma
di flusso. Matrice Multicriteri - Diagramma Gantt
- Logigramma. Strumenti di terza necessità. Diagramma
Polare/Eulero-Diagramma degli avvenimenti - Diagramma
di dispersione - Albero delle decisioni - Diagramma
a frecce - Diagramma CEDAC (Cause-Effect Diagram with
Addition of Cards) Diagramma ACE (Azione contro gli
Errori).
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L'obiettivo del corso è di
fornire gli elementi base per la conduzione di strutture
interfunzionali e interdisciplinari mediante i principi
di dinamica dei gruppi e gestione dei fenomeni tipici
degli stessi.
Nello specifico verranno presi in esame i seguenti
argomenti: Elementi base per la conduzione di strutture
interfunzionali. Elementi base per la conduzione di
strutture interdisciplinari. Principi di dinamica
dei gruppi. Gestione dei fenomeni tipici della gestione
dinamica dei gruppi.
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| Quality function
deployment |
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QFD è un metodo strutturato dove i
requisiti del Cliente sono tradotti in appropriate
specifiche tecniche per ciascun stadio dello sviluppo
e di realizzazione del prodotto/servizio. L'acquisizione
di una tale metodologia risulta fondamentale per chi
opera come consulente erogatore di servizi.
Nello specifico verranno presi in esame i seguenti
argomenti: Analisi dei bisogni del Cliente. Identificazione
delle caratteristiche misurabili. Correlazione e Pesi.
Valori numerici e caratteristiche misurabili. Tipologie
e caratteristiche dei componenti/funzioni. Il processo
completo del QFD. I risultati ottenibili con il QFD.
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| Metodi statistici
per la qualità |
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L'obiettivo del corso è di
fornire i principi di base del controllo statistico
di processo (manifatturiero e di servizi) per governare
lo stesso in ottica di prevedibilità e capacità a
soddisfare i requisiti definiti.
Nello specifico verranno presi in esame i seguenti
argomenti: Concetti base di statistica. Diagramma
di Pareto. Carte di controllo per variabili ed attributi.
Interpretazioni delle carte di controllo. Funzionalità
dei processi/indici Cp e Cpk/test di normalità. Ispezione/campionamento.
Minimizzazione dei costi di controllo.
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| Analisi dei metodi
di guasto |
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L'obiettivo del corso è di
dare una risposta concreta all'esigenza del miglioramento
continuo dei prodotti/servizi. Una delle strade per
soddisfare tale esigenza è mettere in atto un'azione
sistematica e metodologica rivolta a: individuare
e valutare i modi di guasto/inefficienza nonché le
relative cause connesse con la progettazione e la
realizzazione del prodotto/servizio, determinare gli
interventi che ridurrebbero la probabilità del verificarsi
di un inconveniente e documentazione dell'analisi
stessa.
Nello specifico verranno presi in esame i seguenti
argomenti: Descrizione del metodo. Analisi degli elementi
utili alla quantificazione dei vari elementi che contribuiscono
all'analisi dei rischi. L'analisi FMEA di progetto.
L'analisi FMEA di processo. L'analisi FMEA di processo.
Identificazione degli elementi critici. I miglioramenti.
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| Pianificazione della
qualità |
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L'obiettivo del corso è di fornire
una metodica sistematica di natura gestionale che
in fase di progettazione di un nuovo prodotto/servizio
garantisca in ottica preventiva il soddisfacimento
dei requisiti contrattuali.
Nello specifico, durante il corso verranno analizzati
i seguenti argomenti: Pianificazione e definizione
del programma. Sviluppo delle Progettazione. Sviluppo
del Processo. Validazione del Prodotto e del Processo.
Verifica delle fasi e azioni correttive/preventive.
Metodologia per la strutturazione di un Pieno per
la Qualità. Definizione dei formati per le registrazioni.
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L'obiettivo del corso è di
fornire ai partecipanti i principi base degli strumenti,
modalità di applicazione dei requisiti della Norma
di riferimento Iso 9001:2000 basati sui principi della
gestione per la Qualità.
Nello specifico, durante il corso verranno affrontati
i seguenti argomenti: I principi del Qualità Management.
Interpretazione degli elementi costitutivi della ISO
9001:2000. Gestione dei processi. Sistema gestione
per la Qualità. Responsabilità della Direzione. Gestione
delle Risorse. Realizzazione prodotto/processo. Miglioramento.
Metodi di autovalutazione.
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| Le verifiche ispettive
interne per la certificazione ISO 9000 |
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Nell'effettuazione delle Verifiche
al Sistema Qualità si incontrano spesso delle difficoltà
operative nel valutare correttamente l'applicazione
delle normative e nell'organizzare le visite. I corsi
di formazione classici sull'argomento forniscono una
base che è sempre bene approfondire e verificare dopo
l'esperienza pratica "sul campo". Il corso è dunque
da intendere come integrazione alla formazione standard
sulle Verifiche Ispettive interne e come confronto
delle esperienze avute.
La giornata è completamente dedicata all'esame e alla
discussione dei casi aziendali, per cui i partecipanti
al corso devono intervenire portando la documentazione
relativa alle visite effettuate, in particolare: rapporti
delle verifiche ispettive; documentazione oggetto
delle verifiche effettuate che hanno dato luogo alle
non conformità rilevate; piano delle azioni correttive
adottate. E' consigliabile che i partecipanti intervengano
al corso con una copia della norma UNI EN ISO 9000.
Nello specifico, durante il corso verranno affrontati
i seguenti argomenti: Presentazione dei casi aziendali
dei partecipanti - Pianificazione e definizione dei
casi da discutere - Discussione dei casi
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| La progettazione
e le ISO 9000 |
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Il processo di progettazione dei nuovi
prodotti è uno dei più complessi nell'ambito delle
attività di un'Azienda e quindi uno dei più delicati
quando si vogliono applicare i principi delle norme
ISO 9000. In un settore come quello del legno-arredamento
la fase progettuale è quasi sempre legata ad uno studio
"empirico" per aspetti legati al design e all'ergonomia
che complicano ulteriormente il lavoro, rendendo spesso
critica questa fase.
Le azioni di prevenzione che vengono introdotte dall'adozione
della normativa si scontrano spesso con esigenze altrettanto
importanti di flessibilità e rapidità di risposta
al cliente tipiche dell'ufficio marketing. Solo un'attenta
organizzazione e pianificazione del processo di progettazione
possono evitare il nascere di problemi futuri con
i prodotti.
Nello specifico, durante il corso verranno affrontati
i seguenti argomenti: La pianificazione del progetto
- Interfacce organizzative e tecniche - La definizione
dei dati e requisiti di base - La definizione delle
specifiche di progetto - I risultati della progettazione
- Il riesame del progetto - Le verifiche sul progetto
- La validazione - Le modifiche del progetto.
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L'obiettivo del corso è di fornire
elementi relativi ai requisiti di un sistema di gestione
ambientale che consenta ad un'organizzazione di formulare
una Politica Ambientale e relativi obiettivi tenendo
conto delle prescrizioni legislative e delle informazioni
riguardanti gli impatti ambientali significativi.
Nello specifico, durante il corso verranno affrontati
i seguenti argomenti: La politica Ambientale - contenuti.
Pianificazione: Aspetti Ambientali, Obiettivi e traguardi.
Attuazione: Struttura e Responsabilità. Formazione
addestramento. Gestione della documentazione. Non
conformità. Controlli e azioni correttive. Miglioramento
continuo. Registrazioni. Verifiche ispettive interne.
Riesame della Direzione.
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L'obiettivo del corso è di fornire
elementi relativi ai requisiti di un sistema di gestione
della sicurezza che consenta ad un'organizzazione
di formulare una politica di gestione dei rischi e
relativi obiettivi tenendo conto delle prescrizioni
legislative e delle informazioni riguardanti gli impatti
relativi alla sicurezza più significativi in azienda.
Nello specifico, durante il corso verranno affrontati
i seguenti argomenti: Requisiti generali - Politica
della SSL - Pianificazione: identificazione dei pericoli,
analisi e controllo dei rischi; requisiti legali e
di altro tipo; obiettivi; programmi di gestione della
SSL - Attuazione e Funzionamento: struttura e responsabilità;
addestramento, consapevolezza e competenza; comunicazione
e consultazione; documentazione; controllo dei dati
e documenti; controllo operativo (governo del processo);
prevenzione e risposta alle emergenze - Controllo
e Azioni Correttive: controlli e misurazioni; infortuni,
incidenti, non conformità, e azioni correttive e preventive;
registrazioni e registrazioni di gestione; verifiche
ispettive - Riesame della Direzione
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L'obiettivo del corso è di fornire elementi relativi
ai requisiti di un sistema di gestione etico che
consenta ad un'organizzazione di formulare una politica
di gestione rispettosa dei criteri relativi al non
impiego di lavoro minorile o di lavoro obbligato,
al mantenimento di condizioni di salute e sicurezza
sul lavoro, all'assenza di pratiche discriminatorie
o coercetive/violente, alla libertà di associazione,
alla definizione di un orario di lavoro e di una
retribuzione equa.
Nello specifico, durante il corso verranno affrontati
i seguenti argomenti: Lavoro infantile; Lavoro obbligato;
Salute e sicurezza; Libertà di associazione e diritto
alla contrattazione collettiva; Discriminazioni;
Pratiche disciplinari; Codici Disciplinari; Orario
di lavoro; Retribuzione; Sistema di gestione.
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| Come implementare
una Chain of Custody per l'ottenimento del
marchio FSC e PEFC |
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L'obiettivo del corso è di riuscire ad implementare
un sistema documentale di rintracciabilità che sia
conforme alla check-list di un Ente di certificazione
accreditato per il rilascio del marchio FSC e PEFC.
In particolare, verranno affrontati i seguenti temi:
descrizione del prodotto e del sito; documentazione
del sistema di controllo, controllo degli ingressi
di materiali certificati; registrazione degli acquisti
di legname, registrazione delle vendite di prodotti
legnosi; registrazione della corrispondenza tra
ricevimenti e vendite; controlli incrociati, salute
e sicurezza; etichettatura.
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| Come ottenere la
certificazione del proprio sito web per
il commercio elettronico |
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Obiettivo del corso è analizzare i requisiti previsti
dalla specifica di certificazione per l'ottenimento
del marchio Q-WEB.
In particolare, ci si concentrerà sui seguenti aspetti:
identificazione del fornitore; informazioni da fornire
sul sito web certificato; gestione della transazione;
trattamento di dati personali degli utenti; sicurezza;
responsabilità sociale; controllo, reclami, azioni
correttive.
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